企業ごとに、必要とする人材や採用活動の状況は異なります。 株式会社Ltssでは、現在の人員体制や募集職種、採用上の課題を確認し、企業の状況に合わせた採用方針をご提案します。求人媒体の選定だけでなく、採用条件や情報の伝え方についても一緒に整理します。

求人媒体には、それぞれ対象となる人材や得意とする職種、掲載方法などに違いがあります。 各媒体の特徴やこれまでの実績をもとに、募集する職種や採用したい人材に適した媒体をご提案します。採用課題を確認したうえで、必要な方へ求人情報を届ける方法を検討します。

日本語学校や大学とのネットワークを活かし、外国人採用を検討する企業や、就職を目指す留学生を支援します。外国人採用の情報や採用方針の整理、留学生のキャリア支援など、企業・学校・留学生をつなぐ取り組みをおこないます。

外国籍従業員が、日本企業の職場で安心して働き続けられるよう、採用後の研修や定着支援にも対応します。職場のルールや報告・連絡・相談、仕事上のコミュニケーションなどを伝え、企業と外国籍従業員の相互理解を支援します。